Sie brauchen Klarheit für Ihre Unternehmensvision und wollen Ihre Führungskräfte und Teams zum Erfolg führen?

In unserer Zusammenarbeit unterstütze ich Sie als Behörde und Unternehmen, Ihre Organisations-und Unternehmensvision umzusetzen. Wir entwickeln passgenaue Meilensteine und bilden Ihre Führungskräfte  aus, um diese gemeinsam mit ihrem Team zu erreichen.  Nachwuchsführungskräfte lernen, eine individuelle Führungsrolle aufzubauen für authentisches Leadership im Führungsalltag. Konkrete Bausteine sind Praxis-Tools und Kompetenzen rund um Selbst- und Teamführung sowie Führen in Veränderungsprozessen. 

Hallo, ich bin Katja

Als Coach und Trainerin, Dipl. Heilpädagogin, Kunsttherapeutin engagiere ich mich seit 2012 für Führungskräfte und lebe in München.

Ich bin Expertin für erfolgreiche Führungsstrategien und nachhaltige Changeprozesse.

Aus tiefster Überzeugung bin ich Mentorin für Führungskräfte und gebe das weiter, was ich damals gebraucht hätte, um mein Team gut zu führen:

Einfache, praxisnahe Tools und die Strategie zum positiven, zielorientierten Mindset für gelebtes Leadership und Mut statt Angst vor Veränderung.

Leadership für die Praxis

 Führung lernen ist Persönlichkeitsentwicklung.

Wir schaffen gemeinsam Führungsvorbilder, die Veränderungsprozesse gestalten, statt nur zu managen.

Für nachhaltigen Erfolg und Freue an der Rolle als Führungskraft.

Deshalb erstellen wir zu Beginn unserer Zusammenarbeit immer einen individuellen Fahrplan mit evaluierbaren Zielen, nachhaltigen Erfolgen und Freunde an der Umsetzung in die Führungspraxis.

Leadership lernen - Change gestalten: Bausteine unserer Zusammenarbeit

Individuell: Coaching für Führungskräfte

Hier lernen Sie konkret die Tools und Strategien, die es für den Aufbau einer individuellen Führungsrolle- und Persönlichkeit braucht. Sie lernen, heterogene Teams zu  führen, Konflikte zu lösen und Resilienz als  Führungskompetenz für sich und Ihr Team zu leben. 

Workshops: Toolbox für Führungskräfte

Hier gehen wir Ihre individuellen Herausforderungen und Themen an. Wir finden bereits im Workshop praxisorientierte Lösungen für nachhaltige Implementierung in den Führungsalltag. Alle Workshops sind inklusive eines individuellen Konzepts und Evaluationstermin. 

Die Ausbildung zur Führungskraft

Die Mindstone Leadership Akademie ist das Rundum-sorglos-Paket für Sie und Ihr Führungsteam.

Das 6- 12 monatige Erfolgsprogramm für neue und erfahrene Führungskräfte beinhaltet 6 Module zum Aufbau  einer authentischen Führungspersönlichkeit und erfolgreichen Führungsrolle mit 1:1 Coaching, Gruppencalls und der Online Akademie. Buchbar ist die Ausbildung für Sie individuell oder für Ihr Führungsteam zum Beispiel im Rahmen eines Changeprozesses. 

Impulsvorträge für Führungsteams

Sie planen ein Event für Ihre Behörde oder Unternehmen und suchen…

  • einen Vortrag mit Humor und Praxisbezug 
  • Als Einstieg für Ihren Changeprozess oder als Auftakt für Ihr Event
  • Leichtigkeit für schwere Themen wie Krisen, Konflikte und Change
  • Für Führungskräfte und Ausbilder:innen: Führen der Generation Z

Wie alles, was wir anbieten wird auch hier mit Ihnen ein individuelles Konzept erarbeitet für größtmöglichen Mehrwert für unser Publikum.

Vision Journey für Changeprozesse

In den 6 bis 8 Wochen Zusammenarbeit schaffen wir Klarheit für Ihre Vision und bauen die Meilensteine so, dass sie umsetzbar und nachhaltig sind. 

Die Visionjourney biete ich an für Unternehmen, Behörden, Führungskräfteteams aber auch für Sie als Unternehmerin oder Unternehmer und ihren ganz persönlichen, individuellen Veränderungsprozess.

Wir arbeiten mit kreativen Tools wie Visionboard oder Lego Serious Play im Unternehmenskontext.  

Mallorca Reatreat und Kooperationen

In Zusammenarbeit mit Effizienzbringer Markus Wunderlich unterstützen wir Sie für erfolgreiches Leadership sowie klare (neue) Strukturen und Prozesse. 

In Planung sind zudem Visionjourney und Leadership Retreats auf Mallorca, um mit Sonnen-Bonus den klaren Kopf für nachhaltige Veränderung, Gesundheit und Freue an der Führungsrolle zu bekommen. 

Dieses Angebot ist besonders für die, die sich und Ihrem Führungteam eine Auszeit für effiziente Ergebnisse und Teamspirit geben möchten. 

Kundenfeedback

Thomas Wartzack

Personalleitung Stadt Nürnberg
 
"Die für die Stadt Nürnberg maßgeschneiderten Podcasts von Frau Schäfer zu Führung auf Distanz und Kommunikation sind ein voller Erfolg. Frau Schäfer gelingt es, einen guten Mittelweg zwischen Lockerheit und Seriosität einzuschlagen (was gar nicht so einfach ist!) und praxisnahe und anschauliche Beispiele zu verwenden. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit."
 

Kultusministerium

Führungskraft

Der Workshop war sicherlich die beste, die ich in meiner Zeit am KM bisher hatte. Auch die vielen Fortbildungen an Schule und ISB eingerechnet, war dies eine der Fortbildungen, die mich persönlich am meisten angesprochen und mir das Gefühl vermittelt haben, wirklich konkret etwas mitgenommen zu haben.

Frank Dreher

Managing Direktor USU GmbH
 
Die Mindstone Leadership Akademie für Unternehmen und Führungskräfteteams
hat uns ein Jahr lang bei unserem Change Projekt und dem Übergang in eine Matrix-Organisation begleitet. Herausforderung war es, die Führungskräfte als Coach zu begleiten und ein neues gemeinsames Leadership Team zu etablieren. Diese Aufgabe ist Katja in beeindruckender Weise gelungen. 

Stephan Park

Geschäftsführer Park & Write GmbH
 
"Katja Schäfer hat mein Leben verändert. An einem einzigen Tag. Ich habe alle Meilensteine, die ich für mich im aktuellen Jahr definiert habe, bereits erreicht. Und zwar VIEL früher als geplant. Katja Schäfer gehört sowohl fachlich und als auch menschlich zu den beeindruckendsten Menschen, mit denen ich jemals zusammenarbeiten durfte. Danke für Dein Sein und Wirken, liebe Katja!"

Janina & Jessica

Nachwuchsführungskräfte
 
"Hier kann man sich wirklich weiterentwickeln... und dazu noch das 1 zu 1 Gespräch, das ist wirklich ein gelungenes Gesamtpaket und so wertvoll!" (...) "Ich finde es wunderbar, dass alles jetzt viel greifbarer wird. Fach- und Führungsaufgaben und die Aufdröselung von Leadership und Management-Aufgaben" 

Andreas Wild

Betriebsrat
 
"Selbst wenn 300km dazwischen liegen, fühlt Katja wo der Schuh drückt, und stellt die richtigen Fragen, um eine Verbesserung anzustoßen. Ihre freundliche, humorvolle Art und Ihre positive Energie springen sogar über Bildschirme, Mikrophone, Lautsprecher, W-LAN, Glasfaser und Kupferleitungen über. Freue mich, dass wir in Kontakt sind. Danke!"

Walter H.

Teamleitung

 

"Katja Schäfer verfügt über die große Fähigkeit auch komplexe Sachverhalte schnell zu erkennen, zu analysieren und zu strukturieren. Um die Themen sowohl im Detail als auch im Kern sicht- und greifbar zu machen, wird vieles visualisiert. Absolut empfehlenswert!"

Adriane Schmidt

Teamleitung
 
Katja hat mir geholfen, Menschen  besser zu verstehen und darauf einzugehen. Dass es unterschiedliche Persönlichkeiten gibt, ist nichts Neues. Aber in welcher Vielschichtigkeit man die Eigenschaften und Bedürfnisse analysieren kann, war sehr beeindruckend. Ich setze viele Erkenntnisse bereits in meiner täglichen Arbeit mit meinem Team als auch mit meinen Vorgesetzten um.

Anja K.

Teamleitung Behörde

Die Entwicklung einer persönlichen Vision war schon wirklich gut, aber die Umsetzung in ganz konkrete Ziele und Wege dorthin mit genau definierten Meilensteinen besonders überzeugend und nützlich. In der überwiegenden Zeit des Tages haben wir entweder selbst gearbeitet oder – mal in Kleingruppen, mal im Plenum – über die Ergebnisse gesprochen und diese eingeordnet. (Für mich persönlich war es daher kein „Wohlfühltag“ , sondern im Gegenteil echt anstrengend, und gleichzeitig sehr befriedigend.) Frau Schäfer hat das Ganze zudem sehr ruhig, souverän, freundlich und mit viel Witz moderiert.

U.A.

Führungskraft Schule

Eine gewinnbringende Methode, die erlaubt ein kreatives (visuell gestütztes und damit nachhaltiges) Projektmanagement aufzusetzen.

Letztlich nähert man sich den eigenen Projekten und Zielen über eine unbewusstes, weil gestalterisch-haptisches Brainstorming – losgelöst von Mindmaps, Pro/Contra-Listen oder ähnlichen stark gesteuerten Prozessen.

Darauf kann dann eine konkrete Roadmap aufsetzen und wird durch den kreativen Zugang (und die visuelle Erinnerung) auch konsequenter verfolgt

Bernd H.

Teamleitung öffentlicher Dienst

Gewinnbringender multiperspektivischer und ganzheitlicher Zugang zum Management eigener Projekte, ohne rein rational manche Grundbedürfnisse auszublenden !

Mehr Tipps und Tools für die Führungspraxis?

#gernperdu

Trage dich gerne in den monatlichen Leadership Letter ein und lade kostenlos Inhalte für dein Mitarbeitergespräch herunter – von der Checkliste bis zum Fahrplan, alles direkt zum Umsetzen!

    Leadership-Impulse fürs Ohr.

    Diesen Podcast für neue und erfahrene Führungskräfte gibt es seit Juli 2019.  Als mein erstes Produkt für mehr Leichtigkeit in Leadereship und als Toolbox für Führungspraxis.  Mit mehr als 200 Folgen Interviews und Content rund um Führung. Ich verfolge damit das Ziel, Menschen zu unterstützen, ihre authentische Führungsrolle und Persönlichkeit zu finden und auszubauen. Damit Führung leicht geht und Spaß macht. 

    Viel Freude beim Hören von Leadership leicht gemacht. Toolbox für Führungskräfte. Für Führungskräfte in Behörden,  Unternehmen und Pflegeberufen. 

    Praxistipps für Führungskräfte.

    “Ob als Urlaubslektüre oder als Workbook für die Führungspraxis – Katja Schäfer zeigt mit Humor, Comics und Geschichten, wie Führung funktioniert. Zahlreiche Tools und Tipps aus Praxis unterstützen Führungskräfte dabei, die Inhalte einfach und mit Leichtigkeit im Alltag umzusetzen.”

    Probekapitel gibt  es  in der Kategorie “Buch” unter Publikationen. Viel Spaß beim Schmökern.  

    Im ersten Gespräch lernen wir uns kennen und überlegen, ob es passt. Wir erstellen eine Zielanalyse und Lösungsimpulse für individuelle Herausforderungen. Kostenfrei. Sollten Sie keinen Termin finden, rufen Sie mich einfach an unter: 0049 (0) 159 061 75 998. Ich freu mich auf Sie!
    Wenn wir uns noch Siezen - ich biete gerne das höfliche "Du" an.

      Schnellkontakt bei Fragen und für Terminvereinbarungen:

      +49 (0) 159 061 75 998

      12Jahre Leadership Erfahrung
      84Workshop Tage 2023
      168Glückliche Teilnehmende 2023
      5Leadership Journeys (6-24 Monaten Laufzeit)