"Ich gebe das weiter, was ich damals gebraucht hätte: Einfache Tools für die Führungspraxis"
Leadership leicht gemacht – Toolbox für die Führungspraxis
Führen lernen: Die Toolbox für Leadership
“Katja – räum da mal auf” hieß es von der Geschäftsführung.
Das habe ich gemacht….
Ehrlich… Ich bin grandios mit meinen 30 Jahren, frisch in der Teamleitung und meiner neuen “Bulldozer-Mentalität” auf die Nase gefallen. Dann habe ich gelernt, wie Führung geht. Es war schmerzhaft und gleichzeitig sehr wertvoll.
Heute gebe ich als Beraterin, Coach, Trainerin und auf der Bühne mein Wissen weiter – für Leichtigkeit in Leadership und gelebte Selbst- und Teamführung.
Führungskompetenz für "Kopfmenschen"
Behörden ticken anders – oder warum ich mich für Führungskräfte im öffentlichen Dienst Behörden und Veränderungsprozesse in Unternehmen mit behördlichen Strukturen engagiere
Ich bin im öffentlichen Dienst und beim Bildungsträger groß geworden. Ich verstehe, dass Konzepte aus der Privatwirtschaft insbesondere für Changeprozesse hier nicht funktionieren. Führung wird anders gelebt. Ich fühle mich hier wohl und gebe das weiter, was ich damals gebraucht hätte, um mein Team gut zu führen. Einfache, praxisnahe Tools und die Strategie zum positiven, zielorientierten Mindset für gelebtes Leadership und Mut statt Angst vor Change.
Führungskräfte in Behörden haben ähnlich wie in Kliniken und MINT einen großen Bedarf an emotionaler und strategischer Sicherheit.
Hier bringe ich den größten Mehrwert. Damit Führung einfach geht und Spaß macht.
Ich engagiere mich mit Coaching, Workshops und auf der Bühne deshalb besonders für Führungskräfte aus Stadtverwaltungen wie die Stadt Nürnberg, Jobcenter, Agentur für Arbeit, KITAs, Ministerien, einem Umweltdezernat, Universitäten, Lehrer:innen und Kliniken wie der Uniklinik Regensburg.
IT Consultant Firmen, die den öffentlichen Dienst als Hauptkunden haben unterstütze ich in Veränderungsprozessen und bei der Ausbildung von Führungskräften. Ein großer Kunde von mir ist die USU Software AG.
Eine Gruppe, die mir sehr am Herzen liegt aus “alten Zeiten” sind Führungskräfte, die Auszubildende fördern und führen.
Leichtigkeit für Leadership & Change: Das macht mich aus
Leadership steht auf keinem Schnuller - du darfst Führung lernen.
Die Ergebnisse Leadership zu Lernen machen Spaß. Leadership wird für meine Kundinnen und Kunden zur Spielwiese, auf der mit Freude am Lernen die Komfortzone erweitert und Step by Step immer weiter über den Tellerrand geschaut wird. Es geht nicht darum, sich zu überfordern, sondern Leadership als Persönlichkeitsentwicklung zu erfahren.
Mit Fokus auf eine gemeinsame Vision, klare Ziele und persönlichkeitsbezogene Mitarbeiterführung.
Aus der Praxis - für die Praxis:
Als Pädagogin und Kunsttherapeutin hatte ich nicht das Wissen, ein Team zu führen. Mit einem Managementstudium und dem Support von Kommilitonen und Coaches baute ich meine Führungsrolle Step by Step auf.
Insgesamt machte ich in 5 Jahren 4 Teams und deren Standortleitungen in fit. Heute gebe ich die Essenz aus dieser Zeit weiter und gebe Leichtigkeit für authentisches Leadership und erfolgreiche, nachhaltige Change-Prozesse.
Verwaltung tickt anders. Führen lernen in Behörden
Ich bin in behördlichen Strukturen und beim Bildungsträger groß geworden. Heute weiß ich, was meine Zielgruppe Behörde mit MINT und Kliniken verbinden. Alle suchen die größtmögliche Sicherheit und Kompetenz für die Führungspraxis und Veränderungsprozesse.
Ich weiß, wie Verwaltung tickt.
7 Jahre war ich für Ausschreibungen zuständig und meine Hauptnetzwerkpartner die Agentur für Arbeit, Landesregierungen, Behörden und Stadtverwaltungen waren.
Psychologie & Führungskompetenz verbinden für authentisches Leadership mit Leichtigkeit
Ich bin Kunsttherapeutin, Sozialmanagerin M.A, Coach und Trainerin.Heute verbinde ich alle Kompetenzen und unterstütze Sie dabei, Ihren Change Prozess mit Leichtigkeit und positivem Fokus auf eine feste Basis zu stellen.
Wir schaffen emotionale Klarheit und Sicherheit für die eigene Führungsrolle, Ihr Team und Organisation. Wir gestalten Ihren individuellen Changeprozesse mit dem Mensch im Zentrum für nachhaltige Erfolge.
Zum Wunschtermin
Im ersten Gespräch lernen wir uns kennen und überlegen, ob es passt. Wir erstellen eine Zielanalyse und Lösungsimpulse für individuelle Herausforderungen. Kostenfrei.
Sollten Sie keinen Termin finden, rufen Sie mich einfach an unter: 0049 (0) 159 061 75 998. Ich freu mich auf Sie!
Wenn wir uns noch Siezen - ich biete gerne das höfliche "Du" an.
Bei Fragen einfach anrufen:
+49 (0) 159 061 75 998