Typgerecht kommunizieren

Du bist immer dein eigener bester Experte.

Das ist schon mal super. So gut wie dich kennt dich niemand.

Genauso ist es bei deinen Mitarbeitenden. Wir dürfen als Führungskräfte aus unserem Ego rausschlüpfen, um andere besser zu verstehen. So können wir unsere Kommunikation anpassen, wissen besser, wie wir Menschen für Veränderungsprozesse begeistern können und empowern jeden aus unserem Team individuell je nach den eigenen Stärken.

DISG heißt: Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft.

Ich bin DISG zertifiziert und darf an sich auch die großen Tests machen. Jedoch habe ich im Laufe meines Engagements als Coach und Trainerin festgestellt, dass der kleine Katja Schäfer Mini DISG Test schon oft einen guten Eindruck bringt – mit viel Humor – wie wir eben ticken.

Bei mir gibt es statt Farben Charaktere:

Rot heißt Volker Vorwärts: Der Macher, Entscheider,  der auch mal laut werden kann und Geduld ist nicht seine Stärke

Gelb heißt Susi Spaßvogel: die Netzwerkerin und der  kreative Kopf in uns, die Lösungen um 5 Ecken findet aber leicht chaotisch wird, wenn sie sich überfordert

Grün heißt Heiner Harmonie: Der Kummerkasten vom Team, dem wichtig ist, dass sich alle verstehen und der unsicher wird, wenn er zu wenig emotionale  Sicherheit spürt. 

Blau heißt Franzi Fakten: Die Data-Queen in uns, die Exel mag, weil es Exel ist, die sehr genau und bis ins Detail alle Kniffe kennt aber in Stress kommt, wenn sie nicht alle Daten auf dem Tisch hat, um Entscheidungen zu treffen

Zwischenfazit: 

So ganz kurz: Zu welchen beiden fühlst du dich am  meisten hingezogen?

Ganz spontan?  

Mach den Test für eine detailliertere Auswertung.

Du wirst  danach verstehen,  wie du tickst und wie du andere abholen kannst, um gut zu kommunizieren und  Konflikte zu lösen. 

Trage dich dazu ein und mach den Test für typgerechte Kommunikation und Konfliktlösung

Dieses Tool liebe ich, um Führungskräften zu zeigen, wie sie besser mit Mitarbeitenden kommunizieren können und aber auch – wie sie sich selbst besser verstehen, Grenzen setzen lernen und entspannt in Konflikte gehen.

Wenn du dazu mehr wissen willst, melde dich bei mir unter: katja@katja-schaefer.de oder rufe mich einfach unter 0049 (0) 159 061 75 998 persönlich an. Ich freue mich, dich kennen zu lernen.

Viel Spaß mit dem Test!