Die richtigen Mitarbeiter finden. Recruiting geht anders. 50% aller festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wechseln, wenn sie einen Job angeboten bekommen, der besser passt. 86 % aller Angestellten kündigen wegen der Führungskraft. Wenn das stimmt - ist der
Markt riesig und Sie können viel tun, damit Fachkräftemangel bei...
Führungskompetenz: Delegieren lernen
Es geht um Delegieren – also wie Führungskräfte Aufgaben so abgeben können, dass sie nicht zurück delegiert werden und beide Parteien entspannt und nachhaltig die To Do`s auch umsetzen können.
Delegieren ist die große
Führung lernen
Du bist dir nicht sicher, ob Führung überhaupt was für dich ist?
Hier findest du Antworten darauf, was für Führung wichtig ist und wie du Führung lernen kannst.
Leadership steht auf keinem Schnuller
Der Fahrplan voller Tipps für dein Mitarbeitergespräch. Wir geben deinem Gespräch Klarheit über eine gute Vorbereitung und Umsetzung.